6 Paşi pentru a nu deveni o victimă a traficului de persoane

Pasul 1. Ţi s-a făcut o propunere?

Nu fi naiv, verifică în detaliu orice ofertă primită!

  • verifică legalitatea firmei de intermediere a forţei de muncă (certificatul de înregistrare eliberat de Registrul Comerţului, statutul firmei, etc.)
  • pentru a lucra în străinătate ai nevoie de un contract de muncă sau de o invitaţie oficială de la un angajator din afara României. Începând cu 2009, cetăţenii români pot munci pe teritoriul U.E fără invitaţie din partea unui angajator.
  • poţi lucra legal în străinătate numai dacă ai o viză de lucru, pe care o poţi obţine doar de la Direcţia consulară a Ambasadei ţării de destinaţie, numai după un interviu cu reprezentantul acestei direcţii.
  • viza de lucru se deschide în baza unui contract de muncă sau a unei invitaţii oficiale din partea angajatorului. Durata perfectării este de cel puţin câteva zile şi poate ajunge la câteva săptămâni.
  • contractul de muncă trebuie întocmit în cel puţin 2 exemplare şi scris într-o limbă pe care o cunoşti foarte bine (română).
  • înainte de a semna contractul de muncă, pentru siguranţă şi dacă este posibil, consultă un jurist. Nu semna niciodată un document fără a-i cunoaşte conţinutul.
  • verifică dacă la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă se găseşte înregistrat contractul de muncă semnat de tine;
  • angajatorul din afara României sau firma intermediară, de obicei, nu acoperă cheltuielile pentru obţinerea paşaportului, vizei sau cheltuielile de transport, deci nu accepta aranjamente în contul firmei de intermediere.
  • viza turistică, de studii sau alt tip de viză nu îţi dă dreptul să munceşti legal. Angajarea având la bază o astfel de viză este ilegală şi poţi fi amendat/ă, arestat/ă, sau deportat/ă. În acest caz angajatorul te poate manipula, impunându-ţi să faci tot ceea ce doreşte.
  • interesează-te care este salariul mediu în ţara în care ţi se propune să lucrezi.
  • verifică dacă salariul propus îţi va permite să acoperi cheltuielile pe care le vei avea în ţara respectivă (cazare, mâncare, haine).
  • evită semnarea unui contract cu specificaţii evazive de genul: “şi alte tipuri de activităţi” sau “toate activităţile la cererea angajatorului”.
  • învaţă limba ţării sau câteva cuvinte uzuale în limba ţării de destinaţie pentru a cere ajutor dacă vei avea nevoie.

Pasul 2. Te-ai hotărât să pleci?

Lasă cât mai multe informaţii familiei!

  • anunţă cu cine, unde şi cum pleci din ţară
  • lasă o fotografie recentă
  • stabileşte o parolă, pe care să o poţi folosi în convorbirile cu familia, dacă ai probleme
  • află numărul de telefon al Ambasadei României din ţara respectivă şi memoreză-l
  • nu da nimănui actele tale de identitate, cu excepţia autorităţilor

Pasul 3. Ţi s-a oferit sprijin la plecare?

Nu da nimănui actele de identitate!

  • nu accepta să perfectezi documentele şi să ţi se plătească drumul în credit sau cu împrumut
  • nu accepta să pleci cu acte false
  • nu accepta să pleci la lucru cu viză turistică
  • nu accepta să ţi se perfectează documentele de călătorie sau de lucru fără participarea ta şi în timp foarte scurt
  • nu accepta locul de muncă oferit dacă acesta este în mod evident peste posibilităţile tale de pregătire profesională
  • nu accepta să păstrezi secretă plecarea ta
  • nu da nimănui actele de identitate

Pasul 4. Eşti deja în pericol?

Cere ajutorul oricărei persoane cu care intri în contact!

  • reţine orice informaţie privind locaţia în care te afli (adresă, telefon, nume, etc.)
  • informează orice persoană cu care intri în contact despre faptul că eşti o victimă a traficului de persoane
  • transmite un mesaj de ajutor către o rudă apropiată sau un prieten din ţară (prin telefon, e-mail, sms, etc.)
  • încearcă să fugi din locaţia unde eşti ţinut/ă fără acceptul tău şi contactează instituţiile statului (poliţia, Ambasada, etc) sau persoanele care ar putea să-ţi ofere ajutor
  • dacă eşti în România, apelează gratuit linia telefonică 0800.800.678, iar dacă te afli în străinătate apelează la numărul 004.021.313.31.00 sau la numărul reprezentanţei diplomatice a României din ţara respectivă

Pasul 5. Cum îţi dai seama că o persoană este victimă a traficului de fiinţe umane?

Nu ignora problemele celor din jur!

  • condiţia socială a victimelor traficului de persoane este caracterizată, în general, de următoarele aspecte: sărăcie, discriminare şi lipsă de oportunităţi de angajare sau educaţie, marginalizare socială, neglijenţă şi abuz din partea familiei, insuficientă cunoaştere a drepturilor, obligaţiilor şi reglementărilor din domeniul migraţiei şi al accesului la libera circulaţie
  • victimele traficului de persoane pot fi victime ale violenţei fizice sau sexuale, iar drepturile şi libertăţile le sunt negate ori nerespectate
  • orice semn al unei traume fizice sau psihice poate constitui un indiciu pentru identificarea ori diferenţierea unui caz de trafic de persoane
  • victimele traficului de persoane sunt supuse unor forme de abuz şi constrângere. Astfel, victima poate să prezinte diferite echimoze, plăgi care pot fi semnele unui posibil abuz fizic sau să reclame cã a fost supusã abuzului sexual
  • victima traficului de persoane poate să fie apatică, absentă, să dea impresia că nu înţelege foarte clar ceea ce i se cere ori ceea ce i se explică, să izbucnească în plâns de fiecare dată când este abordată sau să aibă dificultăţi în a-şi reaminti cu exactitate ce i s-a întâmplat
  • victima traficului de persoane poate să reacţioneze cu neîncredere şi chiar iritare faţă de cei care au intervenit în scoaterea ei din mediul în care se afla şi să nege chiar situaţia de abuz în care s-ar fi aflat
  • majoritatea victimelor traficului de persoane, în special cele supuse exploatării prin muncă, prezintă, în perioada imediatã ieşirii din trafic, semne ale privării de somn, hrană şi ale epuizării fizice la care au fost supuse

Pasul 6. Cui te poţi adresa pentru a ajuta o victimă a traficului de persoane?

- Poliţiei
– Misiunilor diplomatice ale României în străinătate
– Liniei Telverde 0 800 800 678
– Organizaţiilor neguvernamentale


CONDITII DE CALATORIE IN REPUBLICA ELENA

Sfaturi Utile

Ministerul Afacerilor Externe atentioneaza cetatenii romani care se deplaseaza in Republica Elena pe baza unor promisiuni de obtinere a unui loc de munca, ca este imperativ necesar sa verifice toate detaliile ofertei de munca inaintea efectuarii deplasarii (bonitatea angajatorului, actele necesare, cerinte legate de calificarile profesionale sau cunoasterea limbii, conditii de munca, salarizare etc.) avand in vedere faptul ca in ultima perioada, la nivelul Ambasadei Romaniei de la Atena au fost inregistrate numeroase cazuri de cetateni romani victime ale traficului de persoane, sosite in Republica Elena si ramase fara acte si bani, ca urmare a refuzului patronilor sau intermediarilor de a plati salariile pentru munca prestata. Majoritatea cetatenilor romani lucrau fara contracte de munca, in agricultura sau prestari de servicii hoteliere. Recomandam atentie din partea cetatenilor romani care intentioneaza sa munceasca in Republica Elena, sa efectueze deplasarea numai dupa incheierea unui contract de munca valabil, dar si dupa o informare prealabila cu privire la destinatie, locul de munca, salarizare si conditiile de munca. incepand cu 01.01.2009, Guvernul R. Elene a eliminat restrictiile pentru forta de munca provenita din Romania, astfel incat cetatenii romani pot sa traiasca si sa munceasca in R. Elena ca si cetatenii eleni sau ceilalti cetateni ai statelor membre ale Uniunii Europene. Informatii suplimentare puteti obtine accesand: Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (http://www.anofm.ro/munca-in-strainatate-0). Ambasada Romaniei la Atena (http://atena.mae.ro).